شکایت از گوگل به اتهام جاسوسی از کارمندان

نهادهای فدرال تنظیم مقررات در ایالات متحده‌ی آمریکا هفته‌ی گذشته در اطلاعیه‌ای اعلام کردند برخی از اقدامات گوگل در راستای سازمان‌دهی محیط کار نظیر اخراج چند کارمند سطح بالا، باعث شده‌ است این شرکت قانون ملی روابط کار را نقض کند.

انجمن ملی روابط کار آمریکا (NLRB) چهارشنبه‌ی گذشته شکایتی رسمی علیه گوگل تنظیم کرد و مدعی شد این شرکت مشغول «تداخل در کار کارمندان، اعمال قوانین سرسختانه بر آن‌ها و اجبار آن‌ها به انجام برخی کارها» بوده و «فعالیتِ هم‌نوای محافظت‌شده‌ی آن‌ها» (حقوقی ویژه در محل کار که توسط قانون محافظت می‌شود) را نقض کرده است.

سال گذشته‌ی میلادی گوگل چند نفر از کارکنان خود را اخراج کرد و این صرفا بخشی از تلاش گسترده‌ی گوگل برای سازماندهی کارمندان خود بود. چهار نفر از کارکنان پیشین گوگل که در ماه نوامبر ۲۰۱۹ (آبان و آذر ۱۳۹۹) اخراج شدند (لارنس برلند، پائول دوک، ربکا ریورز و سوفی والدمن) تقریبا یک سال پیش به‌ همراه انجمن ملی روابط کار آمریکا شکوائیه‌ای علیه گوگل ثبت کردند و گفتند رفتارهای شرم‌آور، زیان‌آور و غیر قانونی گوگل»، تلاشی غیر قانونی برای جلوگیری از سازمان‌دهی‌شدن محل کار بوده است.

چندی پیش یکی دیگر از کارمندان گوگل به نام کاترین اسپایرز از کار اخراج شد. دلیل اخراج او تولید ابزاری برای بیلد ویژه‌ای از مرورگر کروم (که صرفا در اختیار کارمندان گوگل قرار می‌گیرد) طراحی کرده است تا ازطریق آن، حقوق کارمندان گوگل در زمینه‌ی سازماندهی محیط کار را به آن‌ها یادآوری کند و پس از انجام این کار، گوگل او را اخراج کرده است. مدتی بعد اسپایرز نیز به ‌همراه انجمن ملی روابط کار آمریکا شکوائیه‌ای علیه گوگل ثبت کرد و گفت گوگل به ‌شکل غیر قانونی او را اخراج کرده است.

NLRB در شکوائیه‌ای که علیه گوگل ثبت کرده است، می‌گوید روز ۱۲ آوریل سال ۲۰۲۱ (۲۳ فروردین ۱۴۰۰) دادگاه برگزار می‌شود. این جلسه به‌صورت حضوری برگزار می‌شود و اگر شرایط مهیا نبود، شاهد برگزاری آن به‌صورت ویدئوکنفرانس خواهیم بود. البته جلسه‌ی دادگاه در صورتی برگزار می‌شود که دو طرفِ پرونده تا آن زمان به توافق دست پیدا نکنند.

سال‌ها است که گوگل با کارمندان خود رابطه‌ی پرتنشی دارد. در سال ۲۰۱۸ هزاران نفر از کارمندان گوگل در اعتراض به ادعاهای مطرح‌شده با محوریت آزار و اذیت جنسی کارمندان توسط مدیران شرکت، پیاده‌روی بزرگی ترتیب دادند. دو نفر از کارمندانی که در برگزاری پیاده‌روی بزرگ سال ۲۰۱۸ دست داشتند، در سال ۲۰۱۹ گفتند اقدام آن‌ها توسط گوگل تلافی شد و در تابستان همان سال، هر دو نفر از گوگل اخراج شدند.

نویسنده : م د